Daha iyi bir yaşam için sürdürülebilirlik
Giderek daha iyi bir deneyim için İlişkilerin ve Etkileşimlerin Sürdürülebilirliği sosyal sürdürülebilir çevik toplum
Teknolojiyi Sosyal Sürdürülebilirlik İçin Kullanmak
Fikrinizin Öğretmeni Olun
Günlük problemlerinizi anlayın ve halihazırda sahip olduğunuz teknolojiyi inceleyerek ve geliştirerek onlara çözümler arayın!
Fikrinizi hızla test edin. Öğrenme ve başarı sürecinin bir parçası olarak nihai başarısızlığı kabul edin.
Hata yapmaktan korkmayın. Pek çok fikir geliştirin ve sizin bildiklerinizi ve başkalarının bilmediklerini öğretmeyi öğrenin.
Amaca ve mantıklı olan şeylere odaklanın
Lean, Kanban, Agile, FDD, BDSM, AUP, ScrumBan, Scrum, XP, Crystal
Insanlarla aktif olarak çalışmadan liderlik olmaz
Zihniyet, günlük olarak benimsediğimiz davranışlar dizisidir. Çeviklik, tıpkı bir bitki gibi günlük olarak beslenmesi ve bakımı yapılması gereken esnek Zihniyet'e bir davettir.
Çevik değerlere göre çalış
Grup, özerk ve kendi kendini yöneten bir kolektif yaratım organizasyonudur.
2001 yılında, İşletme ve Teknoloji'den 17 lider, proje başarısızlıklarının temel nedenleri hakkında konuşmak için bir araya geldi. İnsana odaklanan yeni bir çalışma şekli yaratmanın gerekli olduğu sonucuna vardılar.
Süreçler ve araçlar da önemlidir, ancak insan etkileşiminde herhangi bir engel oluşturmamalıdırlar.
Além dos Valores temos os Princípios, uma guia pratica no caminho da Agilidade: Aceite mudanças Trabalhe sem silos diariamente junto ...
Scrum, ana Çevik Yönetim araçlarından biridir; Çevik Yönetim, belirli süreçleri kullanan ve çevik felsefeye dayanan bir çalışma şeklidir - Sürekli İyileştirmeye odaklanma.
Scrum´u tüm organizasyona ölçeklendirin - Subsumsiyon Mimarisi - Enterprise Scrum
Este site usa cookies. Ao continuar a usando-o, você estará concordando com nosso uso de cookies.